14度ALB评选“年度雇主”！十二家办公室负责人齐“揭秘”，君合何以14次折桂
2023.04.21
2023年4月21日，《亚洲法律杂志》（ALB）发布“2023 ALB China 年度雇主”榜单。此次调研面向所有位于中国大陆地区的法律从业者，倾听他们的声音，从雇员角度凝视法律人的职业发展前景、工作满意度等一系列问题。君合律师事务所14度入选该榜单！面对14次折桂的荣誉，君合12家办公室的负责人各自阐释了自己对于以君合之道行至“年度雇主”之巅的理解，更是一次历经三十四载熔铸的律所文化发展之道的“揭秘”。
华晓军（管理合伙人）（北京（总部））
“君子合而不同，君子合而成业”是君合的文化精髓，我们倡导多元包容的人文精神，营造和谐温暖的工作氛围，以此为员工提供广阔美好的职业发展空间。十四年如约而至的年度雇主荣誉，既是对君合持之以恒的文化精髓的认可，也是对君合与时俱进、通过自我变革不断创造荣光的期待。
邵春阳（上海分所）
悉心关怀员工的生活和工作，用心帮扶员工的职业发展，倾力为员工打造成长的空间，让员工清晰地看到职业上升的通道，君合始终给员工以信心、力量和希望，30多年来君合已成为员工的美好家园。
张建伟（深圳分所）
非常感谢ALB再一次对君合的认可和肯定，衷心感谢我们的客户长期以来对君合的信任、支持和帮助，特别感谢君合全体成员的团结和努力，每一个君合人都对此倍感振奋和鼓舞。我们会秉持“君子之合”的文化传统，持续为客户、社会和员工创造价值！
张平（广州分所）
在每年获得的众多荣誉中，君合人最珍视的奖项就是 “年度雇主奖”。君合之所以能连续多年被评为法律行业年度雇主，不仅是因为有高性价比的薪酬，更主要是在于君合有吸引和培养青年才俊的公平、透明的体系和氛围，以及始终致力于帮助他们成就职业梦想的目标和理念。
德立华（香港分所）
多次获奖意味着君合在竞争激烈的法律市场中的表现再次得到了业界的充分认可，这将继续为君合在未来的律师人才引进和法律业务发展带来积极影响，能够获此殊荣是君合全体合伙人和律师忠诚度和满意度的合力表现，君合加油！
朱坚（美国硅谷分所）
很荣幸也很高兴君合再度获得了法律行业“年度雇主”的称号。这个奖项是对每位君合人的才华、专业与热情的肯定，他们都是君合的中坚力量。一直以来，君合文化都基于“君子之合”的理念，持续创新、追求卓越，为客户提供高质量的法律服务。我们重视团队合作，尊重差异、包容个性，努力为每位员工营造一个亲切友好的氛围，让每个人都受到尊重和成长；我们拥抱变化和创新，希望为客户提供最佳解决方案。未来，我们也将继续支持和赋能我们的律师和雇员，因为他们是君合最宝贵的财富。
杜江（美国纽约分所）
“以人为本”是君合治所的基础，三十多年我们代代相传，人数和业务规模翻番了好多倍，但治所的基础不变，这便是君合留人之处。
张兴中（杭州分所）
君合能够连续十四年上榜“ALB China年度雇主”的重要原因，是君合始终将员工的培养置于最核心的位置，合伙人毫无保留地教授员工专业技能，鼓励员工青出于蓝而胜于蓝，给员工安排可预期的晋升机制与明确的职业前景，关注员工付出与回报的平衡，保障员工有体面的生活，保证员工能够和企业共同得到发展，将人文关怀渗透在每一个细微之处，坚守职业理想与荣誉，在物质与精神上给予员工双重保障。“年度雇主”这一称号，是每一位君合人的信任和热爱映射出的荣光，往后的日子里我们也将带着这份荣光继续前行。
刘学政（青岛分所）
“年度雇主”不是一项荣誉，而是一项责任；
不是一个结果，而是一个过程；
不是用于炫耀，而应精心维护；
不仅仅是年度目标，更需要长期延续。
唐前宏（成都分所）
君合是志同道合者的家，我们热爱专业、共同努力、分享成功。“年度雇主”的称号不仅是一份荣誉，更是全体律师对君合管理模式的认可。
张相宾（大连分所）
律师事务所最重要的“资产”就是我们的律师，只有律师能够“保值”、“增值”，才能与合伙人们一起创造更大的价值，为事务所的长远发展奠定坚实的基础。而律师能够确保“保值”、“增值”的一个重要基础是对事务所的认可，愿意与事务所一起发展、共同进步。此次君合第14次获得“ALB China 年度雇主”称号，再次完美证明了律师对君合律师事务所的认可，也再次完美地诠释了君合作为一家顶级律师事务所能够自34年前成立至今一直稳定向前发展的主要原因和动力源泉之所在。
夏儒海（海口分所）
君合第14次荣获“ALB China 年度雇主”称号，是君合人对君合品牌、君合制度长久以来的高度认可与向往，也是君合人对君合愉悦、开放、平等的工作氛围与成长机制的积极反馈，更是君合人与君合共进发展的最好体现！
