受访者画像

• 她穿梭在争议解决、劳动法、公司与并购的专业领域之间，外表温柔如春日暖阳，内心却有如磐石般的坚韧力量。
  

• 她是智商与情商兼备的矛盾化解者和纠纷调解员，能在激烈冲突下搭起法律与人情的桥梁。
  

• 她有严谨细致的工作态度和专业能力，从细节处入手，提供综合的法律服务，致广大而尽精微。

1、结合您的经历，是什么让您选择从法务转变到律师的呢？律师工作对于您来说最大的吸引力是什么？

选择从法务转变为律师，这一决定源于自我内心深处的强烈驱动。在法律这一广阔的职业领域中，无论是法务还是律师，都面临着诸多挑战与考验。然而，二者之于我，最大的差异在于工作内容的丰富度与个人自主性的显著提升。作为一名公司法务，我的视野往往局限于公司特定的行业与业务范畴，接触到的实务和案例比较单一化；而作为一名律师，我仿佛推开了一扇通往广阔天地的大门。在这里，我拥有了更多的自主权和选择空间，能够根据自己的兴趣、专长及热情，自由穿梭于不同的法律领域与行业之间，将精力和时间倾注于我所热爱的行业或者法律领域，进行探索与精耕细作。这份自主权与选择权，无疑为我的职业道路铺设了无限可能。

对我来说，这一转变不仅仅是职业身份的变化，更是对自我潜能的深度挖掘、对职业成长路径的勇敢探索与追求。我深知，律师之路并非坦途，但正是前行道路上的不确定性与未知性，构成了其独特的魅力。而我，正因这份魅力而心驰神往。我满怀憧憬，踏上了这一段充满挑战的旅程，期待在每一次的不懈努力与自我超越中，让心中的职业理想绽放出耀眼光芒。

2、在您经手的案例中，劳动法和商事争议应用的领域和项目是十分广泛的。能否分享其中一些案例和感悟？

很多人对劳动法的理解比较简单浅显，认为劳动法仅仅是处理员工与公司之间关于劳动合同履行的简单实务。但实则不然，劳动法是个充满复杂性与动态性的法律领域，其深邃与广度远不止于此。劳动法贯穿公司运营的各个方面，它不仅是员工与公司之间权利义务的桥梁，更是公司战略实施与商业目标达成的基石。劳动法深度融入公司运营的每一环节，从员工招聘到日常管理，再到离职安排，每一个环节都至关重要，如同精密器械中的齿轮，相互依存，精准协作。以互联网科技企业为例，公司技术人员的招聘和管理，直接关系到商业秘密的安全，这也是企业核心竞争力的重要组成部分；同样，对于公司高级管理人员和核心员工的聘请、解雇等决策更是牵一发而动全身，直接关系到公司运营的稳定性和连续性。因此，构建一个高效且合规的劳动关系管理体系，就离不开劳动法律师的智慧与努力。如何进行有效的招聘、管理和结束劳动关系，关系到公司商业秘密能否得到妥善保护、公司经营不因高层管理人员的变动而波动，这就需要设计一系列完善的商业秘密保护机制，明确知识产权归属规则，并制定不猎头不招揽等措施，以及如果员工违反规定后进行证据收集和确定，这些都离不开劳动法律师的积极参与。

在这一过程中，劳动法律师不仅是企业劳动关系管理的智囊团，更是企业稳健发展的护航者，他们以深厚的专业技能与实战经验，帮助企业构建起稳固的劳动关系管理堡垒，助力企业在复杂多变的商业环境中破浪前行。

商事争议解决是传统法律服务业务。虽然是传统业务，但却对律师的法理功底与实战技巧提出了极高的要求。如何能在法理与事实中自由穿梭和游走，是争议解决律师应具备的最重要能力。以应对职业打假人系列案件为例，当众多职业打假人以消费者身份向生产厂家主张消费者权益（一赔十、一赔三），且在法院已经作出众多对厂家不利判例的情况下，我们采取了以下一系列策略：首先，我们通过仔细分析案件原告身份，特别关注同时期内是否存在众多类似案例，进而提出原告并非“一般消费者”，而是以牟利为目的的“职业打假人”的主张；其次，我们分析原告所主张的权益受损事实，指出这仅仅是基于对产品可能存在问题的怀疑，而非确凿无疑的损害证据。基于此，我们提出原告并未因涉案产品受损，并且运用产品责任的基本举证责任，提出原告不能仅基于怀疑而提出其主张，而应举证证明产品存在基本的缺陷。经过这一系列逻辑严密、论据充分的论证，最终说服法官接受和支持了我方观点，扭转了厂家一直败诉的结果。而之后对于类似案件，法院也形成了需审查原告是否为一般消费者身份，辨别其是否为以诉讼来牟利的职业打假人，并强调消费者对其主张产品缺陷要做基本举证等司法审判口径。

因此，作为一名争议解决律师，应将深厚的法理知识视为手中的利剑，不断磨砺与精进，确保在每一次法律交锋中，能以万钧之势，精准而深刻地直击要害。同时，面对纷繁复杂的案件，应保持敏锐的洞察力与严谨的分析能力，深入每一个事实与细节的幽微之处，精准把握法律要点，为客户构建起坚固的法律防线。在竞争激烈的法律服务市场蓝海之中，这份对专业的执着追求与对职业的敬畏，也是职业发展之路上的明亮灯塔，引领我们穿越风浪，笃定前行。

3、您如何看待争议解决律师的“律师之路”？一名优秀的争议解决律师养成记是怎么样的呢？

律师之路，如同攀登巍峨峻岭，每一步都伴随着迥异而绮丽的风景，同时也面临着诸多考验与挑战。这是一场兼具智慧与勇气的征途，每一次跨越，不仅是专业能力的跃升，更是内心坚韧与不懈坚持的璀璨绽放。前路漫漫亦灿灿，律师们以法律为杖，不断攀登，终至顶峰，方能收获那片属于自己的、壮丽而磅礴的风景。

入行之初，作为初级律师，主要的工作是梳理案件事实和处理大量的细节性实务，以及进行大量的法律研究。对我而言，在初级律师阶段处理案件最大的挑战，就是如何将错综复杂的案件事实抽丝剥茧，条理清晰地呈现出来，并精准捕捉到案件争议中所涉及的关键事实，无论是对己方有利或不利的。同时结合所找到的关键事实进行法律研究，从而挖掘出对案件解决有参考价值的法律法规或案例。因此，初级律师阶段无疑是职业生涯中一个至关重要的积累与锤炼时期。为了更好地完成基础性工作，我们不仅要在纷繁复杂的事实中抽丝剥茧，更要在细节之处见微知著，耐心与细腻并重，力求“致广大而尽细微”；我们也当以匠人之心，对每一件工作任务倾注热情与专注，秉持持续学习与自我反思的工作态度，细致入微地分析并总结问题，进而不断提高工作效率和质量。

对于拥有三到五年工作经验的中级律师而言，这个阶段不仅要在专业领域内持续深耕，更需肩负重任，引领团队破浪前行。他们的工作内容已经不再局限于基础工作，还需带领团队中初级律师完成复杂案件。在中级律师阶段，就需要考虑如何高效地将一个复杂的案件拆解成可执行的任务模块，并合理安排团队内部的协调与合作。在这个阶段，团队工作的协调和组织能力的培养，成为中级律师必须攀登的一座高峰。面对各项复杂事务，要秉承平和、自信、坚定不取的心态处理复杂案件。这不仅要求他们具备深厚的法律功底和实战经验，更需修炼“不以物喜，不以己悲”的豁达心境，方能在纷繁复杂的法律丛林中，保持清醒与冷静，稳步前行。因此，中级律师阶段不仅是个人职业生涯中珍贵的华彩篇章，更是一段融合了专业素养、团队协作、领导力等多维度能力于一体的提升之路，每一步成长与突破，都弥足珍贵。

对于有丰富经验的资深律师而言，其职业生涯已步入一个全新的高度。此时的工作任务愈发侧重于与合伙人并肩作战，深度参与案件策略制定和团队带领，其工作内容几乎与合伙人日常管理事务高度重合。在此阶段，他们所面临的最大挑战就是如何有效地理解客户需求，并引领团队高效实现目标。这已经不再局限于案件处理本身，而是融入了更多商业智慧的较量与人情世故的微妙平衡，他们需将法律的专业性与商业的敏锐性高度融合，以全局视野审视案件，洞悉其背后的商业逻辑与复杂的社会关系。这一转变要求律师迅速调整角色定位，从单一的律师视角跨越至合伙人的全面视角。在此过程中，在法律的框架之下，律师们巧妙地融入了对商业趋势的敏锐洞察与人情的深刻理解。他们不仅能以法律为剑，捍卫客户权益，也能以智慧为舵，引领团队在复杂多变的市场中破浪前行。这是一场华丽而深刻的职业蜕变之旅，是专业深度与领导能力、个人智慧与人格魅力、非凡勇气与不懈坚持的全面闪耀。

4、要成为争议解决领域的优秀律师，诉讼的“技能杀”必不可少，可否谈谈您在这方面的“养成心得”？

争议解决案件，核心工作之一便是诉讼案件的代理，其中法庭陈述尤为重要，它与日常语境下的沟通存在着本质的差异，可谓是一种专业化的表达艺术。律师的法庭陈述，可以对法官理解案件事实和所涉法律问题产生重大影响，因而法庭陈述对代理律师的专业素养和与表达能力提出了极高的要求。鉴于中国诉讼案件的审理均是以法官为主导，法庭上留给双方代理律师表达观点的时间有限且十分宝贵。因此，如何一击即中地表达对己方有利的观点，以赢得法官认同和支持就显得格外重要。同时，律师需深刻地认识到，法庭不仅是法理与逻辑交锋的战场，也是智慧与策略展现的舞台。在诉讼案件中，各方角色会秉持着不同思维模式：律师作为当事人的代表，其思维导向需紧紧围绕维护委托人权益展开；而法官作为裁判中立者，则需秉持公正，全面听取双方的意见和陈述，根据请求权、构成要件并结合证据方式来做案件的最终判定。因此，律师在法庭上的表现，除了展现深厚的法律功底外，更是一种沟通能力、应变智慧与策略思维的综合体现。在法庭上一个很重要的技巧是，律师应敏锐地把握法官的审判思维习惯和逻辑，精心构建陈述和辩论策略。这意味着，律师不应该局限于单一当事人的视角，而应培养自己的“法官视角”，以更加客观、全面的立场审视案件，从而在有限的发言时间内，更加精准地触及案件核心，可能会取得更好的庭审效果。

争议解决案件中的法庭陈述，是对律师综合能力的一次全面考验，它不仅要求律师具备扎实的法律功底和出色的表达能力，更需具备高度的智慧、敏锐的洞察力以及灵活多变的策略思维，以在复杂多变的庭审环境中，为委托人争取到最有利的裁决结果。

5、您执业已经有了一些时间了，从初入职场的新人到能够独当一面的青年律师，您是怎样理解律师行业中的“青年”阶段的？

律师行业中的“青年”阶段，就是一个从蛹到蝶，破茧而出的过程，也是一个承上启下的阶段。青年律师怀揣着炽热的梦想和憧憬，经历着从稚嫩到成熟的蜕变，最终化蝶而出，绽放出属于自己的光芒。在这个阶段，律师凭借自身努力砥砺前行，从逐渐崭露头角到成为有一定经验的律师，同时保持谦逊之心，继续向经验丰富、阅历深厚的前辈律师学习，并积极地理解和顺应社会发展趋势，在立足于做好基础业务的同时，不断开发创新业务，力求在激烈的市场竞争中开辟出属于自己的蓝海。这是一段关于梦想、累积、锤炼和学习的华美旅程。

6、君合的劳动法团队是一支非常强大的队伍，蝉联《钱伯斯亚太法律排名》（Chambers Asia Pacific）劳动法领域第一级别（Band 1）多年，您身处其中，有哪些人给您留下深刻的印象？从中您收获最大的是什么呢？

君合劳动组确实是一只“强大”的团队，这个“强大”不仅仅表现专业上的排名等级，更重要的是团队内，工作和相处中谦逊而温情的氛围。马建军律师作为劳动组的领路人，一直是青年律师的领路明灯。他对劳动法业务的坚持和探索，对行业态势的深刻认知和敏锐洞察，每次都能给我带来很多的启发和思考。在劳动组的成长是我职业生涯中宝贵的经验和财富，能够与如此优秀的一群人并肩作战，我深感自豪和骄傲。“常与智人游，视为最吉祥”，这句话恰如其分地概括了我身处团队中的最大感受。团队中每位前辈对专业精益求精的极致追求，对工作的热情与敬业的态度，亦是我前行道路上的动力源泉。我也会将此化为动力，继续砥砺前行，不断攀登职业生涯中那一座座巍峨高峰，直至抵达那片属于自己的、广阔无垠的磅礴风景。