2017君合的“七种武功” ——写在2018新年的话

“寒随一夜去，春逐五更来。” 2017年丁酉旧历年随着时光奔逝、即将流逝掉最后一丝丝流光。三百六十五个日日夜夜、一十二个月岁月滂沱，君合再历新岁！2017年，二十九岁芳华的君合，灿如星汉、雄姿英发！2017，君合的“革命队伍”进一步扩大，我们新录用240余名员工，其中法律专业团队146人。2017，君合因自身精湛法律实力而在一年内连续夺得五次由ALB、CLP、Asialaw Profile、Leaders League和Who’s Who等五家国际知名媒体评选出的“年度最佳中国律师事务所”大奖，获各项排名奖项74次！

2017的君合走过什么路，做了什么？我们谨奉上君合的“七种武功”，以飨诸君。

一、易筋经

易筋锻骨、进一步深化合伙人分配制度改革

《易筋经》亦被称为《达摩易筋经》，“易”是变通、改换、脱换之意、“筋”指筋骨、筋膜。易筋经就是改变筋骨，通过修炼丹田真气而打通全身经络的内功方法。

君合自2015年开始推行“实验田”改革，用君合管委会主任肖微的话说：“实验田是一个在原来的分配基础上，通过合伙人自愿整合形成的新的分配机制，这个分配机制就是Modified Lockstep。类似‘一国两制’”。2017年是君合以一所两制为基础推出合伙人分配制度改革实验的第三个年头，我们在年内完成了自愿参与实验的合伙人在“改良型锁定级差（modified lock-step）”制度下的第二次分配，进一步完善了新分配制度下合伙人业绩的评价体系。在新制度不断推进、深化的三年里，君合通过建立共同的经济利益目标，使合伙人有效地分工合作。制度结构的合理性，激励了合伙人进行客户和业务的分享，从而更加强化了专业性和竞争力。新的一年，君合将继续深化改革，除了巩固和发展之外，计划整合出一个适合全部人员的制度，进一步确保资源的有效使用及合理分配，以最优秀的人才和资源配对客户的需求。

二、太极拳

律师员工加薪、加大激励措施，吸引优秀人才

太极拳为内家拳之首，基于太极阴阳之理念，注重内功和阴阳变化，讲求意、气、力的协调统一，劲力浑厚，神意悠然。太极的观念就是最终到达一种无所不容的宁静和谐。

君合的“太极拳”起势始于2017年2月，针对君合律师和员工的涨薪，这恰如太极之意、求意、求气、求力的协调统一（人和），大起意带来大举措，加大的激励措施不断吸引业内优秀人才的加盟！

三、小李飞刀

进一步开疆拓土、青岛、天津分所成立

“小李神刀，例不虚发！”古龙笔下，小李飞刀在百晓生的《兵器谱》上排名第三。李寻欢的飞刀从不轻易出手，但只要一发射每发必能命中目标。

君合，历来以“低调、务实而稳健”的风格矗立律林，不盲目追求大的人员与规模，低调踏实、勤修内功以求为客户提供最为精湛的法律服务。君合每一家分所的设立，都经过审慎思考，恰如小李飞刀的例不虚发！君合的分所，都是依托独立发展、审慎扩张的发展原则。办公室按照信息化、网络化、移动化理念设计，通过内部协同平台、3E、统一通讯等多种办公系统实现境内外办公室的互联互通、资源与信息即时共享、协同办公，与君合全球各办公室实行集中管理，切实贯彻君合人财物统一管理的一体化管理体制，真正做到以客户利益为中心、内部资源共享的合伙制律师事务所。

四、九阳神功

继续推进管理系统的现代化、智能化改造：CRM系统推出、开发人工智能法律系统、人事万古系统启用、律师评价系统升级

九阳神功出自《九阳真经》，这部经书由少林派觉远大师由夹在《楞伽经》由达摩祖师亲手书写的一部经书而得。修习九阳神功后，内力自生能力与万物融成一体；防御力无可匹敌，自动护体功能反弹外力攻击，成金刚不坏之躯。而一个成功律师事务所的建设，离不开现代化、强大的律所IT管理系统的保驾护航。

2017年，君合在律师事务所现代化IT管理体系方面，成果斐然：

• 2017年底，历经十个月自主研发的CRM系统一期上线，在大数据的时代背景下，CRM系统的开发及综合运用，为我们的市场开发提供了强有力的数据保障，也为我们的客户维护塑造了厚实的信息平台。

• 2017年对律师评价系统进行了全面升级，它的更新上线，为君合核心竞争力的保障提供了客观且直接的信息基础。

• 2017人事万古系统上线，全方位有效地解决了人力资源管理上的问题，让君合的人力资源管理更具现代化和时代化。系统信息的及时更新，有助于人力资源地合理调整，能够宏观上综合调配最优质的人才，以让人力资源发挥最大效率。

• 2017是君合全面开启法律人工智能研究的重要一年。君合自2016年开始调研法律人工智能的研发，并2017年年初与第三方研发机构开始合作开发一款针对法律尽职调查的人工智能产品，同时还开始与其他研发机构接洽开发法律翻译、合同审阅方面的人工智能产品。

五、真武七截阵

好友圈交流计划

真武七截阵，是太极真人张三丰因见真武大帝神像座前的龟蛇二山，得悟后创出一套精妙无方的武功。这套从大气磅礴的龟、蛇二山山势演化而来的武功随着施展人数的增多，威力也呈几何倍数的扩大。若二人合力，则攻守兼备，威力大增。若三人同使，比二人同使的威力又强一倍。四人相当于八位高手，五人相当于十六位，六人相当于三十二位，七人相当于六十四位。随着人的增多，真武七截阵的威力也成倍数增加。

2017年，君合律师事务所正式推动“君合好友圈”计划。好友圈计划旨在加强国内各中小律所律师之间的业务交流，从而实现共同提高业务水平，推动中国律师行业业务发展水平的一项带有公益性质的活动。主要采用实习请进来，走出去交流，对外分享君合的业务培训课程，同时也接纳各中小所的律师到君合实习交流，开展业务合作等方式。通过好友圈的建立与发展，分享成熟的管理机制和较高的业务能力，实现整个平台的资源共享。

六、武当绵掌

君合公益，二十九年一路前行

武当太乙绵掌是一种“水”的哲学思想延伸的极至拳法，以柔为法门，运用方法是刚柔要济，阴阳相随。水包容乃大，温静柔和，水亦可无孔不入，无坚不摧！

在君合和君合人二十九年的发展历程中，从未停止过公益的脚步。我们连续数年资助河北贫困山区的“君合希望小学”，我们为南都公益基金提供公益法律服务长达十年时间！二十九年风雨岁月，无论历经困苦，还是荣耀在身，无论秉烛达旦，还是宵衣旰食，君合人的大爱之心和公益之心始终如一、从未忘却。2017年，君合持续资助“君合希望小学”，并筹措建立“希望小学”足球队，促进小学生德智体美劳的全面发展。我们积极推动“怡学计划”，让君合希望小学的老师走出山区，向北京先进小学学习先进教学理念和方法，提升君合希望小学的“软实力”。我们把助学项目从白石台小学拓展到附近的台峪小学以及台峪乡中心学校，覆盖了河北阜平县最贫困落后的台峪乡的三所学校。

我们愿做那一盏灯，为山区贫困孩子的前行照亮道路；我们愿为一泓清泉，以善念和爱心润泽小小的山区孩童。

上善一念，大爱如水！

七、梯云纵

律携APP

梯云纵，武当派轻功绝技,堪称轻功中的轻功。要旨是身形轻巧,高低进退自如。2016年7月，君合正式推出律携APP——为律师及其他从事法律工作的人群构建的一个互动、互助的移动平台。2017年，律携APP继续迭代，在2016年实现视频点播之后，推出了在线直播功能，打破了客户讲座活动在座位数量、客户档期方面的传统约束，使得法律和非法律讲座类别的市场开发活动变得无限大。

这，就是君合2017年的“七种武功”。