五·四青年节特辑青年志 | 有彼“王”女，秀“曼”都雅——专访君合公司金融三组组长合伙人王曼

2017.05.04

八零后出生于北京的王曼律师是晋升最快的君合合伙人之一。然而见过她的人会觉得，这个秀气又白净的北京姑娘，有着一种超越自己年龄的淡定和从容。

用王律师自己的话说，她是一个典型的北京姑娘。听她温柔又平静地对自己的经历娓娓道来，确实有些像在北京城中慢慢前行：随手推开某家桃木黑漆门扇，里面说不定曾住过哪位“恩承北阙”的王侯重臣；午饭后搬个凳子出去乘凉，没准就靠着鲁迅家门口的一棵枣树和另一棵枣树……看似平淡的背后，却蕴藏着几千年厚重的文化积淀。同样，能够快速成为国内最顶尖“红圈”律所——君合律师事务所的合伙人及公司金融三组组长，离不开充足的知识储备、优秀的专业能力和对客户需求的精准把握。

使命必达

过硬的专业实力成就晋升最快的君合合伙人

2006年，王曼毕业于北京大学法学院，同时获得法学和经济学双学位。毕业后，即顺利加入了全国法学院学生梦寐以求的君合律师事务所。

北大的求学经历，无疑让王曼拥有良好的教育背景和专业知识储备；而法学和经济学的双重教育背景，也让王曼在今后从事的法律事业中如虎添翼。加入君合后，王曼主要从事基金业务领域的法律服务。在王曼事业起步的阶段，国内的基金业务市场方兴未艾，基金领域的法律服务面临着新的探索，王曼作为基金律师的从业之路可以说是和整个市场共同在摸索中成长和前进的。这就需要她不仅要有扎实的知识储备，更要具备融会贯通的学习能力和创新能力。

在王曼还是一个初级律师的时候，遇到了一个人民币基金设立项目。当时面临的环境是，美元基金占据着基金领域的主导地位，人民币基金还属于新生事物，业内几乎没有可供参考的案例。为了顺利完成这一项目，王曼通过客户认识了一位负责美元基金的高管，向其请教美元基金的相关运作机制。在项目推进的几个月里，王曼经常加班加点到深夜，和同事一起向这位高管认真学习美元基金的机制、流程和法律文本，并创造性地将其转变应用于人民币基金业务中，最终协助客户成功完成了项目，得到了客户的一致赞誉。再如，在保监会推出保险资金投资相关政策之初，君合就受托主办了多个此类项目，开创了行业内的先河，并在具体项目开展过程中与政府部门就项目中遇到的问题进行了直接有效的沟通。其中，王曼带领团队负责的多个项目都取得了保监会的无异议确认，为保险资金境内和境外间接股权投资树立了诸多成功范例。年轻的王曼律师正是一次次在这样的过程中逐渐成长，在工作中不断学习和进益的。

“成功的花儿，人们只惊幕她现时的明艳，然而当初她的芽儿，却浸透了奋斗的泪泉……”说起执业经历中遇到的种种难题，她还是一贯云淡风轻的表情，因为王曼说她很清楚，从选择做律师这条道路开始，就伴随着忙碌和辛苦。当她随口提起2016年一年就完成了70多个基金设立业务这一超出正常工作量几倍的业绩时，王曼的脸上依然挂着那份自信和从容。她回忆起曾经遇到过一个项目，客户公司要求十分严苛。尽管项目本身对于经验丰富的王曼来说难度并不大，但出于开展相关业务的需要，客户要求王曼所在的团队在两周时间内尽快完成。得知客户的实际需求后，王曼没有为争取时间过多去向客户争辩，而是立刻着手协调团队人手投入到紧张的工作当中。两周时间内，她和团队几乎不眠不休，一边研究资料一边撰写法律意见，客户只要一提供资料，王曼就会第一时间反馈意见。两周后，她和团队成功协助客户顺利取得相关业务牌照。要知道，当时这样的项目很难一次性就通过，有许多人花费4、5个月时间准备还是需要不断返工修改。而王曼在这种高压的工作状态下，不仅按时完成了项目，还保证了一贯优秀的服务水准，赢得了客户高度的赞许。

对于业务的刻苦钻研，再加上身为学霸一贯的拼搏精神，让年轻的王曼律师很快脱颖而出。加入君合不到九年，她就顺利晋升为君合年轻一代的合伙人。八年多的时间在旁人看来或许不短，但是对于了解君合晋升制度的人来说，这样的晋升速度让人惊讶。君合的人才培养和晋升体系以严谨和系统著称，律师职业等级分为3级9档，在每年工作表现良好的前提下可晋升一档。只有走完全部3级9档的律师，才有资格申请成为合伙人。而王曼作为一毕业就进入君合的年轻律师，不到九年时间就顺利位居合伙人行列，这是她自身实力的最好证明。

锦心绣肠

她是深得客户信赖的胜利女神

看似淡薄，可是王曼内心的目标清晰而又执着。从执业之初，王曼就立志于做基金业务领域的专家。

说到这点，她的目光透露出自信和坚定。王曼认为，自己不应仅仅是提供法律方面的专业意见，更应能够精准把握客户的商业需求。为客户提供基于法律基础之上的商业解决方案。这样的高标准也对王曼提出了更高的要求，她不仅要精通法律，还要熟知整个基金业务领域的流程和规则。难得的是，在北大读书时的经济学教育背景和这些年来项目上的塑造和历练培养了王曼良好的商业思维，让她对客户自身发展有着充分认知的同时，往往也对客户所处行业的发展趋势有着深刻的理解。用王曼自己的话说，要让自己成为客户信任的律师，不能仅仅充当顾问或者技术专家的角色，更多的应该是花时间和心思去体会客户的需求，全方位地为客户考虑，为其解决由法律问题派生出的核心运营问题。作为律师，不仅要能做好自己份内的事，还要主动去把握行业发展规律，了解整个基金市场的情况。

提起把握客户的心理，王曼显得颇有心得。她说，在做业务时，她绝不给客户任何笼统的工作成果，而是要把客户的事情当成自己的事情来做。同样是基金设立业务，每个律师都能给到客户一套文本。而王曼不仅能够细致入微地观察到市场上基金设立业务的种种差别，还能结合自己的经验准确地为客户提出其他商业或战略层面的建议，比如：募集多大规模的基金更容易成功？市场上有哪几类投资人？不同的投资人在筛选管理人的时候有怎样不同的条件？偏重什么样的要求？也许这些并非专业的法律问题，但在王曼看来，这也正是一个领域专家应该带给客户的一种附加价值。认真负责的精神、丰富的经验积累与全面的商业思维，让她能为客户在项目启动之初就提出一些战略性和前瞻性的规划，并为之后可能出现的风险提前准备好相应的预案。正是这样发自内心地对每一位客户负责的精神和专业能力，让客户对她信任与日俱增，也让越来越多的客户喜欢与她合作。

惺惺相惜

她在君合卓然成长

从初出学校的职场新人到君合合伙人，王曼这11年来的职业成长都是在君合完成的。曾在其他律所实习过的她认为，君合的企业文化和自己的个性有许多契合点，随着她在君合的工作时间越来越长，这种契合感也就越来越深。

王曼提起自己实习过的一些律所都非常重视小团队的建设，许多资源也是限于小团队内部分享，但君合却有着统一的资源配置、民主的管理方式以及广阔的成长平台；同时，君合十分注重人才培养，会为新人组织一系列的专业培训；特别是君合在处理业务过程中，一贯审慎和严谨的专业态度深深打动了王曼。王曼认定，这就是自己的选择。

王律师和她的小伙伴们

现在的王曼，同时还兼任君合公司金融三组的组长。任命一个业务组的组长，管委会不仅要评估其业务能力是否过硬，还要考量其管理能力和组织协调能力。在管委会考虑小组组长人选时，正是看到了王曼在君合工作这些年来，对于君合的制度、文化、管理思路都有着深刻的理解，能够更加全面把握组长工作的重要意义。在履行组长职责时，王曼也贯彻君合内部互相合作互通有无的传统，致力于加强组内以及与其他业务组之间的合作。既能做好业务又能管理团队，王曼这个高情商的组长也深受团队成员的信赖。