ESG专题系列（十四）：ESG实践：不得不关注的“洗绿”风险！

近日，企业和投资人常常关注的一个问题：抛开上市公司和投资方的要求，总体上，ESG体系建设遵循的是自愿性标准，那么“投资人的投资体系搭建和践行到什么程度，可以声称自己是具备ESG理念和实践的”？这一问题的答案并非“非黑即白”，重点在于： ESG的声明是否建立在科学的治理体系之上并且具有事实性的佐证资料支撑。如下气候变化相关几个问题的思考，或许可以在一定程度上帮助您探寻这个问题的答案。

一、 “洗绿”带来的思考

传统的“洗绿”突出表现为过分夸大企业在环保方面的成绩，刻意隐瞒企业在生态环境方面的劣迹。我们清晰地认识到，在气候变化的问题上，已经不仅仅局限于传统的“洗绿”、“漂绿”所带来的误导性陈述、虚假陈述、违背环保承诺相关的法律风险（美国证券交易委员会公布的与ESG相关大量的处罚案例即为例证）；更进一步，国际层面的气候诉讼案件也带给我们深刻的警示：未能吸收《巴黎协定》的精神做出承诺、或者做出抽象的，不明确的承诺，也可能给企业带来现实的法律风险。而事实上，法律风险还仅仅只是ESG合规风险这座冰山的一部分，远非全部！

二、 值得管理者和投资人审视问题

在气候变化的问题上，企业的管理者和投资人，往往可以审视如下几个问题：

1、我们是否评估过气候变化的风险？

2、我们依据什么标准评估气候变化的风险？

3、我们建立了怎样的气候变化风险管理目标？

4、我们是否围绕该等目标建立了自己的公司政策和披露机制？

5、我们气候变化相关的政策和目标在长期范围内是否具体、明确且具有约束力的，并且与自己的行业特征、地位及影响力相吻合？

6、我们在特定项目中向自己的利益相关方进行信息披露，以及进行ESG报告/CSR报告/年报披露时，是否进行了准确的陈述？

更进一步，如管理或投资的是上市公司，则也可以审视如下几个问题：

1、我们在招股说明书或ESG报告/CSR报告/年报进行信息披露时，是否对投资者进行了全面、充分、准确的陈述？

2、我们向投资者披露的招股说明书或ESG报告/CSR报告/年报中的数据是否经过外部专业鉴定机构的独立验证？

3、我们是否遵守招股说明书或CSR报告中的承诺，是否从事有悖于ESG 和可持续发展理念的业务（包括投融资业务）？

4、我们是否在ESG报告/CSR报告/年报中释放无关紧要的道德信号，如发布某种倡议来彰显企业的低碳意识，而实际这种低碳努力对于降低企业整个碳足迹微不足道？

5、我们制定的气候变化计划与实际举措是否存在严重脱节现象，如发布的碳数据相关事前公告（包括净零排放目标、减碳承诺等）与事后对碳排放进行计量、报告和验证的水平不相称？

三、 我们的期待

在中国签署《巴黎协定》以及全球双碳目标的背景之下，在国内监管层面对于国资、上市公司端ESG披露要求日益强化、自愿性标准孕育而生的背景之下，ESG年代已经到来。我们期待：越来越多的企业和投资人关注与践行ESG，成为或者致力于成为“负责任”的“企业公民”，与越来越多的企业和投资人探讨如何逐步建立符合自身实际情况的ESG管理体系/投资体系的搭建，在可持续发展的道路上为越来越多的企业和投资人保驾护航!

如您需要搭建或完善ESG投资或管理体系，进行并购或投资中的法律尽职调查和ESG尽职调查、交易架构设计、交易文件起草/审阅、ESG报告或披露文件，规章制度起草或审核方面的协助，ESG培训等服务，欢迎邮件联系我们：ecoenvpro@junhe.com。

关于君合EHS及ESG法律团队：

君合是国际公认的、提供优质法律服务的中国大型综合律师事务所之一，拥有逾1070人的专业团队。君合是开拓中国ESG法律业务领域的先驱之一并且有中国最大的EHS律师团队之一，为客户在EHS和ESG领域提供法律服务。君合以可持续性为导向，视客户需求，单独或与第三方机构合作，为不同行业的企业提供EHS合规审核，并且依托不同的法律及合规专业团队（ESG、EHS、反垄断、劳动人事、知识产权、贸易与数据、财税、商业和刑事合规等所有与ESG领域相关的专业团队），在供应链管理和并购事宜中，提供ESG尽职调查服务，配合企业或第三方机构起草ESG报告并结合我们服务不同行业客户的经验在企业日常运营中提供ESG相关的专项法律及合规诊断、与商业合作伙伴合同中的ESG条款起草及审阅、投资人和企业的ESG体系搭建和提升、ESG披露要求的识别绿色金融ESG培训等一揽子服务。